El Área de Personas de CIC energiGUNE dispone de un método de trabajo propio con estudiantes que favorece la creación de un “puente” entre los estudios y el ámbito laboral, consistente en la generación de “proyectos” específicos creados por los investigadores para que los estudiantes en prácticas puedan comprobar de manera directa y real las necesidades que pueden tener en un ámbito concreto de actividad.

CIC energiGUNE, centro de investigación vasco referente en almacenamiento en baterías, soluciones de energía térmica, e hidrógeno, y miembro de Basque Research & Technology Alliance-BRTA, ha presentado en el Foro FP/Parke 2021, que este año se ha celebrado de manera virtual con la participación de un millar de estudiantes, su apuesta estratégica como “puente” entre el mundo académico y el laboral. El evento ha sido inaugurado por la Consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, Arantxa Tapia, y ha incluido una mesa redonda online con empresas representativas de los tres Parques Tecnológicos de la CAPV.

“La integración del alumnado de la FP es muy interesante para cualquier Centro de Investigación porque sus habilidades técnicas y su formación práctica complementan perfectamente al resto de perfiles profesionales”, ha destacado Asier Urzelai, Director del área de Personas de CIC energiGUNE, quien ha aprovechado la presentación para animar a los estudiantes -y especialmente a las chicas- “a hacer ciencia y tecnología”.

“Somos muy conscientes de que la base del ecosistema investigador a medio y largo plazo se dilucida en estas etapas, y por ese motivo nos parece muy relevante contar con programas de integración que vayan más allá de las simples prácticas”, ha asegurado Urcelai en respuesta a las dudas y preguntas realizadas por el alumnado de FP durante el desarrollo en directo del evento.

En este sentido, CIC energiGUNE ha desarrollado un programa propio de relación entre los ámbitos académicos y laborales destinado a facilitar a los estudiantes el conocimiento exacto de lo que se pueden encontrar y lo que se puede esperar de ellos desde el punto de vista profesional. “Nuestro equipo de investigadores prepara proyectos específicos para estudiantes, de manera que desarrollen sus habilidades desde una perspectiva totalmente pegada a la realidad laboral y puedan comprobar de manera directa las necesidades que se demandan en cada ámbito de actividad”, ha señalado Mercedes Ellacuría desde el Área de Personas.

La iniciativa consiste en la tutorización activa de cada estudiante por parte de un profesional del centro. Para ello, se definen unas tareas concretas y se hace un seguimiento continuo, además de una evaluación final. “El proceso de incorporación de estudiantes parte de nuestro equipo de investigadores, que definen proyectos de interés tanto para CIC energiGUNE como para el alumnado”, aseguran desde el Área de Personas. “Estos proyectos se analizan desde una perspectiva global y estratégica y se trabaja en la búsqueda de personas interesadas a través de los centros académicos, con quienes mantenemos una estrecha relación”.

La experiencia desarrollada hasta ahora demuestra que existe un interés mutuo por parte de los centros académicos y de CIC energiGUNE. Para las entidades educativas es una forma de ofrecer a su alumnado una experiencia muy cercana al mundo profesional, a través de fórmulas como la FCT (Formación en Centros de Trabajo) o la Formación Dual. Para CIC energiGUNE es una manera de atraer talento y fomentar una formación orientada a las necesidades reales de la sociedad, accesible para perfiles de FP, grado universitario o máster.

En el caso específico de la Formación Profesional, los ciclos formativos que más se acercan a la actividad del centro  son el de “Operaciones de Laboratorio”, “Laboratorio de Análisis y Control de Calidad” y “Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica”, aunque hay cabida para personas procedentes de módulos de microinformática o incluso mantenimiento electrónico, entre otros.

La apuesta por este método de relación comenzó prácticamente con el nacimiento de CIC energiGUNE, “aunque ha sido en los últimos años cuando nos hemos acercado más decisivamente a la Formación Profesional”, aseguran. “Actividades como este foro, y la propia experiencia mantenida con el alumnado, han sido suficientes para convencernos de que los estudiantes de FP cuentan con una calidad de conocimientos y una orientación hacia la ejecución práctica que complementa muy bien nuestras capacidades científicas”. De hecho, varios de ellos han sido contratados tras finalizar las prácticas y forman parte actualmente de la plantilla del centro.

Por último, desde la perspectiva de los investigadores todos resaltan “lo enriquecedor que es contar con estudiantes que trabajan mano a mano con ellos ya que, por un lado, son un apoyo fundamental con su trabajo y, por otro, consiguen muchas veces despertar el interés por la investigación de los estudiantes, lo cual es muy satisfactorio”.

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