ASIER URZELAI AZPELETA

Presentación

Asier Urzelai es licenciado en Psicología (1994) y Master en Psicología Clínica (1996) por la Universidad de Deusto. Especialista en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en diferentes empresas y sectores, desarrollando, entre otras, funciones de reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles, diagnóstico, desarrollo y evaluación de planes de formación, definición de itinerarios profesionales, implantación de planes de carrera y diseño de procesos de motivación y reconocimiento de personas. También es experto en legislación laboral, gestión de conflictos y negociación colectiva. Además, es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Bilbao, 2001) en todas las especialidades (Seguridad, Ergonomía y Psicosociología e Higiene Industrial), y está acreditado por el Gobierno Vasco para elaborar planes de emergencia y autoprotección.

Su último puesto fue desarrollado durante 6 años en el Centro Tecnológico GAIKER-IK4, siendo responsable de los procesos de evaluación, motivación y reconocimiento de personas, y de Seguridad y Salud Ocupacional.

En octubre de 2015 se incorpora a CIC energiGUNE como Responsable de Personas y desde marzo de 2016 es Director del área de Personas y miembro del Comité de Dirección del Centro, siendo responsable de los procesos de Atracción y Desarrollo de Talento, Administración de Recursos Humanos y Seguridad y Salud.

Trayectoria profesional

  • 1997-2005. LANTEGI BATUAK. Técnico de Recursos Humanos. Tareas principales: Implantación operativa de actividades de gestión de los recursos humanos: contratación, planes de formación, planes de carrera, etc.
  • 2005-2008. CONSTRUCCIONES URRUTIA S.A. Salud, seguridad y gestión integral. Tareas principales: Diseño, gestión e implantación de sistemas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
  • 2008-2014. GAIKER-IK4. Oficial de Recursos Humanos / responsable del subproceso de evaluación y motivación. Tareas principales: desarrollo de herramientas de evaluación del desempeño, planes de carrera, procesos de contratación. Responsable de Seguridad y Salud.
  • 2015. ARTETA ASESORES. Consultor en administración laboral. Tareas principales: Gestión de contratos, nóminas, etc. de pequeñas empresas.
  • 2015-2016. CIC energiGUNE. Responsable de Personas. Principales tareas: aplicación y mejora de las políticas y procesos de recursos humanos.
  • 2016-Hoy. CIC energiGUNE. Director del área Personas y miembro del Comité de Dirección. Definición, implantación y mejora de las políticas de recursos humanos, liderando los procesos de Atracción y Desarrollo de Talento, Administración de Recursos Humanos y Seguridad y Salud.

Formación académica

  • Licenciado en Psicología (Universidad de Deusto,1994)
  • Master en Psicología Clínica (Universidad de Deusto,1996)