Deskribapena

LANPOSTUAREN DESKRIBAPENA

CIC energiGUNEk mantentze-lanetako arduradun bat kontratatu nahi du, bere instalazio teknikoen, laborategien eta ikerketa-guneen funtzionamendu egokia, erabilgarritasuna eta segurtasuna bermatzeko.

Hautatutako pertsonak mantentze-lanetako hiru teknikariz osatutako taldea gidatuko du, hornitzaileak eta enpresa azpikontratatuak koordinatuko ditu, eta erreferente teknikoa izango da esku-hartzeetan, laborategien eraberritze-lanetan eta gorabehera kritikoetan.

Profil tekniko sendoa duen pertsona baten bila gabiltza: ikuspegi praktikoa, antolatzeko gaitasuna eta irizpide teknikoa dituena, instalazio konplexuak dituen ingurune zientifiko-teknologiko batean lan egiteko.

 

Eginkizun nagusiak

• Zentroko mantentze-lan prebentiboak eta zuzentzaileak planifikatzea, koordinatzea eta gainbegiratzea.
• Barneko mantentze-taldearen eguneroko lana antolatzea eta lehentasunak ezartzea.
• Esku-hartzeak espezialistekin, hornitzaileekin eta enpresa azpikontratuekin koordinatzea.
• Instalazio elektrikoak eta mekanikoak, klimatizazio-sistemak, automatismoak, gas teknikoak eta suteak detektatzeko sistemak gainbegiratzea.
• Laborategi eta instalazio teknikoen eraberritze-, egokitzapen- eta abiarazte-lanetan parte hartzea.
• Gorabehera edo larrialdi teknikoen aurrean jardutea, hasierako erabakiak segurtasuna eta jardueraren jarraitutasuna oinarri hartuta.
• Barne-prozedurak, arauzko berrikuspenak eta laneko arriskuen prebentzioari buruzko irizpideak betetzen direla bermatzea.
• Dokumentazio teknikoa, esku-hartzeen erregistroak eta gorabeheren jarraipena eguneratuta edukitzea.
• Instalazioen fidagarritasuna, segurtasuna eta eraginkortasuna handitzeko hobekuntzak proposatzea.

ZER ESKAINTZEN DUGU

• Garapen profesionalerako aukera erakargarriak dituen lanpostua
• Iraunkortasunera, balioa sortzera eta pertsonen garapena eta aniztasuna sustatzen dituzten lankidetza-ekosistemak eratzera bideratutako proiektu berritzaile eta abangoardista batean parte hartzeko aukera.
• Garapen profesionala eta pertsonala.
• Elkarlaneko lan-ingurune dinamikoa eta diziplina anitzekoa.

HAUTAGAITZAK:

Interesa duten pertsona guztiei curriculum vitae zehatza eta motibazio-gutuna webgune honen bidez aurkezteko gonbita egiten zaie.

Hautaketa-prozesua lanpostua betetzen denean amaituko da.

CIC energiGUNEk konpromiso irmoa du ekintza positiboarekin, aukera-berdintasunarekin eta plantillaren aniztasunarekin. Inklusioarekiko dugun konpromisoaren barruan, hautagaitza guztiak aintzat hartzen ditugu, genero-identitatea, jatorri etnikoa, sexu-orientazioa, desgaitasuna edo adina edozein direla ere.

Baldintzak

HAUTAGAIAREN PROFILA

Ezinbesteko baldintzak:

• Industria-arloko ingeniaritza teknikoko titulua edo gradua, edo arlo teknikoko goi-mailako Lanbide Heziketako titulua eta pareko esperientzia.
• Bost urtetik gorako esperientzia industria-instalazioen, laborategien, zentro teknologikoen, ospitaleen, instalazio pilotuen edo ingurune tekniko konplexuen mantentze-lanetan.
• Elektrizitateari, mekanikari eta klimatizazioari buruzko ezagutza sendoak.
• Automatismoen, gas teknikoen eta suteak detektatzeko sistemen ezagutza operatiboa.
• Talde teknikoak, hornitzaileak edo enpresa azpikontratatuak koordinatzen esperientzia.
• Segurtasunarekiko, laneko arriskuen prebentzioarekiko eta araudia betetzearekiko konpromiso handia.
• Profil teknikoekin zein ez-teknikoekin eraginkortasunez komunikatzeko gaitasuna.

 

Baloratuko diren baldintzak:

• Aurretiko esperientzia ikerketa-zentroetan, laborategietan edo jarduera kritikoa duten instalazioetan.
• Laborategiak eraberritzeko edo egokitzeko proiektuetan esperientzia.
• Prestakuntza osagarria laneko arriskuen prebentzioan, enpresa-jardueren koordinazioan, instalazio termikoetan, behe-tentsioan, suteen aurkako babes-sistemetan, ATEX inguruneetan edo gas teknikoetan.
• Dokumentazioa eta eskuliburuak irakurtzeko eta hornitzaileekin oinarrizko komunikazioa izateko adinako ingeles teknikoa.
• Mantentze-kontratuak kudeatzen edo arloko adierazleen jarraipena egiten esperientzia.

 

Gaitasunak:

• Lidergo operatiboa eta talde tekniko txiki bat koordinatzeko gaitasuna.
• Gorabeherak diagnostikatzeko, lehenesteko eta behar den mailara eskalatzeko irizpide teknikoa.
• Antolatzeko eta planifikatzeko gaitasuna.
• Presiopean erabakiak hartzeko gaitasuna.
• Barne-erabiltzaileekin, hornitzaileekin eta kontratistekin argi komunikatzeko gaitasuna.
• Zerbitzu-orientazioa eta jarduera zientifikoaren jarraitutasunarekiko konpromisoa.
• Segurtasunaren, erantzukizunaren eta etengabeko hobekuntzaren kultura.